jesuisunero.com intervient auprès des entreprises qui doivent se séparer d'un collaborateur et souhaitent le faire de façon responsable et éthique, en lui proposant un parcours d’accompagnement à la recherche d’emploi ou à la création d’entreprise. Le départ d'un collaborateur a souvent un impact sur le collaborateur lui-même, sur la motivation des équipes en poste, ainsi que sur le temps et l'énergie dépensés à gérer ce départ. Cela va même au-delà parfois avec un risque Prud'hommal, voire une mauvaise image sur les réseaux sociaux. Au final, c'est l'activité de l'entreprise toute entière qui est impactée et surtout la satisfaction de ses clients ! jesuisunero.com accompagne votre collaborateur dès sa sortie des effectifs pour l'aider à se concentrer sur son avenir, et vous permettre de vous consacrer à ce que vous faites le mieux : votre métier ! Un seul et unique levier, pour répondre à 2 enjeux majeurs devenus incontournables aujourd'hui : la valorisation de la marque employeur et l'expérience collaborateur, ou comment se séparer en bons termes. "Ne laissez plus vos collaborateurs devenir des chômeurs ! Faites-en des E.R.O. !" (En Rechercher d'Opportunité)"